Kommunalt talentkontor kom til vårt firma for veiledning

Det kommunale talentkontoret kom til selskapet vårt for å få veiledning

For å implementere ånden til provinsens festkomités "stor læring, flott etterforskning og flott implementering" og Wenzhous "Besøkendes "Besøkendes "Notice" Promoting Policies, and Great Investigating Demands' among Ten Thousand Enterprises" (Wenzhou Committee Personnel Office [2018] No. 5), er det besluttet å promotere aktivitetsforskningen blant "store" tusenvis av bedrifter i byen.

I. Intervjuobjekter

Ledende industribedrifter, industribedrifter med høy vekst, høyteknologiske bedrifter, vitenskaps- og teknologibaserte små og mellomstore bedrifter på provinsnivå, skattebetalende bedrifter i høyvekst, bedrifter som har oppgradert fra små til mellomstore, nøkkelbedrifter i den treårige vekstplanen for små og mikrobedrifter, etc.

Medlemmer i ledergruppen til Kommunepartiutvalget for talentarbeid, medlemmer av ledergruppen av relevante funksjonsavdelinger, personell med ansvar for næringsavdelinger, medlemmer av township (gate) ledergruppe, personell i funksjonelle kontorer, landsbybaserte kadrer, og næringskommissærer (varamedlemmer).

III. Arbeidskrav

1. 1. Sterk ideologisk forståelse. Aktiviteten "Tusenvis av bedrifter og talenter besøker" er et viktig arbeid for å utforske talentgrunnlaget i byen. Alle enheter bør benyttes for å gjennomføre grundige og grundige besøk og etablere gode interaktive relasjoner med virksomheter. Alle intervjuere bør ha sin posisjon, delta, arbeide nøye og forstå aktivt til bedriftstalenter gjennom å sende retningslinjer, etablere kontakter, utforske behov, lytte til kommunikasjon og koordinering med bedrifter, etablere en langsiktig tjenestemekanisme og hjelpe bedriftstalenter med å utvikle seg.

2. 2. Forbedre arbeidsmetoder. Denne begivenheten tar i bruk papirløse besøk og elektronisk informasjonsinnsamling. Hvert gjesteteam bør på forhånd være kjent med innhold i talentpolitikk og driften av plattformsystemer. Etter besøket bør de spore og implementere online informasjonsrapportering og daglig arbeidskontakt til foretakene.