ukax mä juk’a pachanakanwa. Oficina Municipal de Talentos ukax jiwasan empresasarux irnaqañapatakiw jutapxatayna

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ukax mä juk’a pachanakanwa. Ukhamarusa, comité provincial partido ukaxa “jach’a yatiqaña, jach’a yatxatawi, ukhamaraki jach’a phuqhawi” ukhamaraki Wenzhou “Aviso de Ejecutar las Actividades de ‘Jach’a Talentos Visitantes, Jach’a Políticas Promotivas, ukhamaraki Jach’a Demandas Investigación’ tunka waranqa empresas ukanaka taypina” (Oficina de Personal del Comité de Wenzhou [2018] No. 5), ukaxa amtatawa carry out lurawinakat "jach'a visitante talentos, jach'a políticas de promoción, ukat jach'a yatxatañ mayiwinaka" waranq waranq empresas ukanakan markan.

ukax mä juk’a pachanakanwa. I. Jiskt’atanaka

ukax mä juk’a pachanakanwa. Jilïri empresas industriales, empresas industriales jach’a jiltawi, empresas alta tecnología, nivel provincial ciencia ukhamaraki tecnología ukanakampi jisk’a ukhamaraki jach’a empresanaka, jach’a jiltawi impuesto payllawi empresanaka, empresas ukanakaxa jisk’a ukhamaraki jach’a empresanakata jach’anchayapxi, empresas claves ukanakaxa kimsa mara jiltawi amtampi jisk’a ukhamaraki jisk’a empresanakataki, yapuchirinaka p’iqinchiri empresanaka, juk’ampinaka.

ukax mä juk’a pachanakanwa. II. Chikancht’asirinaka

ukax mä juk’a pachanakanwa. Comité de Partido Municipal ukan p’iqinchiri tamapankirinakaxa talento irnaqawi tuqita, p’iqinchiri tamankirinakaxa departamentos funcionales relevantes, personal encargados de departamentos empresariales, marka (calle) p’iqinchiri tamankirinaka, oficinas funcionales ukana irnaqirinaka, cuadros de pueblos, ukhamaraki comisionados de negocios (diputados).

ukax mä juk’a pachanakanwa. III. Irnaqawi mayiwinaka

1. ukax mä juk’a pachanakanwa. 1. Ch’amani ideológico amuyt’aña. "Waranq waranq Empresas ukat Talentos ukanakar visitt'añ" lurawix mä wakiskir lurawiwa, markan talento ukan fundamento ukar yatxatañataki. Taqi unidades ukanakaxa aka aski pachana lurañatakixa wali ch’ullqhi ukhamaraki wali suma uñakipaña ukhamaraki activamente utt’ayaña aski suma apasiñanaka empresas ukanakampi. Taqi entrevistadores ukanakax cargop jach’anchayapxañapawa, ch’amampiw chikañchasipxañapa, wali amuyump irnaqapxañapawa, ukhamarak empresan talentos ukanakan situación ukar amuyapxañapawa, políticas ukanaka apayanisa, contactos ukanaka utt’ayasa, munañanakap uñakipasa, iwxt’awinak ist’asa, empresas ukanakamp aruskipt’añ ukhamarak coordinación ukar ch’amanchasa, mecanismo de servicios de largo plazo ukar utt’ayañapa, ukhamarak empresan talentos ukanakap nayrar sartañapatak yanapt’asa.

2. ukax mä juk’a pachanakanwa. 2. Irnaqaña thakhinaka askinchaña. Aka tantachäwix jan papeles ukan visitt’awinaka ukat internet tuqin yatiyawinak apthapiñ ukanakaruw katuqaraki. Sapa visitante equipo ukax políticas de talento ukan contenido ukat sistemas de plataformas ukan apnaqawipat nayraqat uñt’añapawa. Uka visita tukuyatatxa, jupanakaxa pachaparu uñakipapxañapawa ukhamaraki phuqhapxañapawa yatiyawinakxa internet tuqina ukhamaraki sapa uru irnaqawimpi uñt’ayasiñataki empresanakaru.