د ښاروالۍ د استعداد دفتر د لارښوونې لپاره زموږ شرکت ته راغی
د ښاروالۍ د استعدادونو دفتر د لارښوونې لپاره زموږ شرکت ته راغی
د دې لپاره چې د ولایتي ګوند کمیټې "لوی زده کړې، لوی تحقیقات، او لوی تطبیق" روحیه پلي کړي او د وینزو د فعالیتونو په اړه د وینزو د فعالیتونو په اړه د کار کولو فعالیت ترسره کړي. د لسو زرو تصديو ترمنځ استعدادونه، د ترويج سترې تګلارې او د سترو څېړنو غوښتنې" (د ونژو کمېټې پرسونل دفتر [2018] شمېره 5)، پرېکړه وشوه چې په ښار کې د زرګونو تصديو په منځ کې د "لوی ليدونکي استعداد، د هڅونې عالي پاليسۍ، او د پلټنې عالي غوښتنې" فعاليتونه ترسره کړي. مرکه کونکي
مشهور صنعتي تصدۍ، د لوړې ودې صنعتي تصدۍ، د لوړ ټیکنالوژۍ تصدۍ، د والیتي کچې ساینس او ټیکنالوژۍ پر بنسټ کوچني او متوسطه تصدۍ، د لوړې ودې مالیه ورکونکي تصدۍ، هغه تصدۍ چې له کوچنیو څخه منځنۍ کچې ته لوړ شوي، کلیدي تصدۍ، د کوچنیو تصدیو او د کوچنیو کلنو د ودې پلانونه. تصدۍ، او داسې نور.
II. برخه اخیستونکي
د استعداد کار لپاره د ښاروالۍ ګوند کمیټې د مخکښ ګروپ غړي، د اړوندو فعالو څانګو د مخکښ ګروپ غړي، د سوداګریزو څانګو مسؤل پرسونل، د ښارګوټي (کوڅې) مخکښ ګروپ غړي، په فعاله دفترونو کې پرسونل، د کلیو میشته کدرونه، او د سوداګرۍ کمیشنرانو (مرستیالانو).
1. قوي ایډیالوژیکي پوهه. د "زرګونو تصدیو او استعدادونو لیدنه" فعالیت د ښار د استعداد بنسټ سپړلو لپاره یو مهم کار دی. ټول واحدونه باید له دې فرصت څخه ګټه پورته کړي چې ژورې او دقیق لیدنې ترسره کړي او په فعاله توګه له تصدیو سره ښې متقابلې اړیکې رامینځته کړي. ټول مرکه کوونکي باید خپل دریځ لوړ کړي، په فعاله توګه برخه واخلي، په دقت سره کار وکړي، او د پالیسیو لیږلو، اړیکو رامینځته کولو، اړتیاوو سپړلو، وړاندیزونو اوریدلو، د تصدیو سره د اړیکو او همغږۍ پیاوړتیا، د اوږدمهاله خدماتو میکانیزم رامینځته کولو، او د تصدیو وړتیاوو په وده کې مرسته وکړي.
2 د کار میتودونه ښه کړئ. دا پیښه د کاغذ پرته لیدنې او آنلاین معلوماتو راټولول غوره کوي. هر لیدنه کونکي ټیم باید دمخه د وړتیا د پالیسیو مینځپانګې او د پلیټ فارم سیسټمونو عملیاتو سره آشنا وي. د لیدنې وروسته، دوی باید په وخت سره د تصدیو د آنلاین معلوماتو راپور ورکولو او ورځني کاري اړیکو تعقیب او پلي کړي. src="/data/upload/image/20180924/1537757528930504.jpg" title="1537757528930504.jpg"/>